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求职面试:比赛不睡觉!

来源:未知 作者:55k01 人气: 发布时间:2018-04-28
摘要:一份工作,许多竞争对手:申请令人垂涎的工作的任何人都必须以积极的态度吸引注意力。尽管如此,还是有一些规则要遵循 w有几百个申请者从事某些工作。在这种情况下,需要采取主动行动,否则招聘经理难以留下持久的印象。他们经常一个接一个地接受申请人几个
一份工作,许多竞争对手:申请令人垂涎的工作的任何人都必须以积极的态度吸引注意力。尽管如此,还是有一些规则要遵循
w有几百个申请者从事某些工作。在这种情况下,需要采取主动行动,否则招聘经理难以留下持久的印象。他们经常一个接一个地接受申请人几个小时。
 
基本上,如果一个人与一个人有共同点,那么同情值会自动增加。所以你应该在谈话中注意,对方是否对喜好或爱好提出任何建议。如果在采访中已经是一个喜欢冬季而不是夏天而喜欢周末航行的问题,那么在一天结束时,你肯定不会从另一个人的头上消失。
此外,提问有助于将人力资源经理记住为感兴趣且积极的对话合作伙伴。在谈话结束的最后,人们应该通过有针对性的问题来表明自己已经了解自己,并且对这个地方有真正的兴趣。例如,可以直接询问他认为是这项工作中最大的挑战。
 

当谈到他们自己的成就时,大多数人都太谦虚了。谦虚是一种美德 - 但你可以忽略它30分钟。在采访中,她很不合适。当然,你不应该谈论你是一个伟大的派克还是与你最后一个公司的关系 - 他们不在那里 - 它正在流失。事实上,实际上取得的成就确实值得自豪。它只取决于适量 - 骄傲和吹嘘之间是世界。
当然,最好有经验和参考资料,以区别于竞争对手。如果你一直在国外生活和工作一段时间,独自完成整个项目或与最后一位雇主一起参加一个非凡的研讨会,那么你一定要提到这一点!
 
责任编辑:55k01

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